30 citations inspirantes sur l’engagement des employés

Inspirez-vous pour encourager votre capital humain à devenir le meilleur atout de votre entreprise avec ces 30 citations inspirantes sur l’engagement des employés.
les dictons de motivation en milieu de travail

6. « Un groupe de personnes se réunit et existe en tant qu’institution que nous appelons une entreprise afin qu’elles puissent accomplir collectivement quelque chose qu’elles ne pourraient accomplir séparément – elles apportent une contribution à la société, une expression qui semble banale mais qui est fondamentale. – David Packard, regretté cofondateur de Hewlett-Packard

7. « Les employés qui croient que la direction se préoccupe d’eux dans leur ensemble – et pas seulement d’un employé – sont plus productifs, plus satisfaits, plus épanouis. Des employés satisfaits sont synonymes de clients satisfaits, ce qui mène à la rentabilité. » – Anne M. Mulcahy

9. « Il n’y a que trois mesures qui vous disent presque tout ce que vous devez savoir sur le rendement global de votre organisation : l’engagement des employés, la satisfaction de la clientèle et les flux de trésorerie. Il va sans dire qu’aucune entreprise, petite ou grande, ne peut gagner sur le long terme sans des employés énergiques qui croient en la mission et comprennent comment l’accomplir. » – Jack Welch, ancien PDG de GE

10. « C’est le seul pays au monde où l’employé d’aujourd’hui est l’employeur de demain. » – Marco Rubio

11. « Ce que ressentent vos employés, c’est ce que ressentiront vos clients. Et si vos employés ne se sentent pas valorisés, vos clients non plus. » – Sybil F. Stershic, Prendre soin des personnes qui comptent le plus : Guide du service à la clientèle à l’intention des employés

12. « La culture, c’est la performance et la satisfaction des gens quant à leur contribution à l’ensemble. » – Tracy Streckenbach interview, Clear Goals Matter More than Mission, The New York Times

13. « Les gens veulent savoir qu’ils comptent et qu’ils veulent être traités comme des personnes. C’est le contrat des nouveaux talents. » – Pamela Stroko dans le blogue de Tanveer Naseer Comment les leaders créent un engagement dans les milieux de travail d’aujourd’hui

14. « L’engagement des employés est l’art et la science d’engager les gens dans des relations authentiques et reconnues avec la stratégie, les rôles, le rendement, l’organisation, la communauté, les relations, les clients, le développement, l’énergie et le bonheur afin de tirer parti, de soutenir et de transformer le travail en résultats. – David Zinger, Créons ensemble une charte d’engagement des employés, The Employee Engagement Network.

15. « Les employés s’engagent avec les employeurs et les marques quand ils sont traités comme des humains dignes de respect. » – Meghan M. Biro, vos employés sont engagés. VRAIMENT, Forbes.

18. « Les gens se plaignent seulement d’avoir été battus par la concurrence. » – Ben Simonton, auteur de Leading People To Be Highly Motivated And Committed

21  » Des employés très engagés font l’expérience client. Les employés désengagés le brisent. » – Timothy R. Clark, The 5 Ways That Highly Engaged Employees are Different

23. « Tout le monde aime faire le genre de travail pour lequel il est le mieux adapté. » – colline Napoléon

24. « La recherche indique que les travailleurs ont trois besoins principaux : Un travail intéressant, une reconnaissance pour avoir fait du bon travail, et d’être mis au courant de ce qui se passe dans l’entreprise. » – Zig Zig Ziglar

26. « Appréciez tout ce que vos associés font pour l’entreprise. Rien d’autre ne peut se substituer à quelques mots d’éloge bien choisis, opportuns et sincères. Ils sont absolument gratuits et valent une fortune. » – Sam Walton

27. « Quand les gens vont travailler, ils ne devraient pas avoir à laisser leur cœur à la maison. » – Betty Bender

28. « Je considère ma capacité à susciter l’enthousiasme des hommes comme mon plus grand atout. « Pour développer ce qu’il y a de meilleur chez un homme, il faut l’apprécier et l’encourager. » – Charles Schwab

29. « Ton travail est de découvrir ton travail et ensuite de tout ton cœur de t’y donner. » – Bouddha

30. « La seule façon de faire du bon travail, c’est d’aimer ce qu’on fait. » – Steve Jobs

Like this post? Please share to your friends:
Laisser un commentaire

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: